충남도의회 교육위원회가 도교육청 직속기관을 대상으로 실시한 행정사무감사에서 교육정책의 실효성과 현장 대응력 강화를 위한 다양한 개선 방안을 제시했다. 교사 근무 연한 문제, 국외연수 내실화, 지역경제 순환 구조 강화, 학교폭력 예방 등 현안이 집중적으로 논의됐다.
12일 열린 충남도의회 교육위원회 행정사무감사에서는 도교육청 교육과정평가정보원을 비롯한 13개 직속기관이 점검 대상에 올랐다. 위원들은 교육행정의 안정성과 지역사회 연계성을 높이기 위한 구체적 대안을 제시했다.
유성재 위원(천안5·국민의힘)은 공립 IB학교의 교사 근무 연한 문제를 지적하며 “사립학교와 달리 교사의 연속성이 떨어져 학생들이 안정적인 수업을 받기 어렵다”며 제도 개선 필요성을 강조했다.
김선태 위원(천안10·더불어민주당)은 문화체험 활동의 지역 편차를 문제 삼으며 “원거리 지역 학생들도 동등한 기회를 누릴 수 있도록 접근성을 개선하고, 충분한 예산을 확보해 수준 높은 프로그램을 제공해야 한다”고 말했다.
방한일 위원(예산1·국민의힘)은 지역경제 활성화를 위한 교육행정의 역할을 강조했다. 그는 “도내 소상공인 물품을 우선 구매하고 지역 강사를 적극 활용해 소득 역외 유출을 최소화해야 한다”며 “학교급식에도 친환경 충남 농산물을 확대 적용해 지역 순환경제를 강화해야 한다”고 주문했다.
신한철 위원(천안2·국민의힘)은 국외연수의 내실화를 요구했다. 그는 “연수가 단순 체험에 그치지 않도록 결과를 데이터화하고 피드백을 반영해야 한다”며 “연수 목적에 맞는 국가를 선정해 실질적 성과를 거둘 수 있도록 해야 한다”고 지적했다.
이지윤 위원(비례·더불어민주당)은 인력 운영의 안정성을 강조했다. 그는 “기관의 정원은 업무 누락과 과중을 방지하는 필수 요소”라며 “결원이 장기화할 경우 업무 공백을 최소화할 대책과 인력 수급 방안을 마련해야 한다”고 말했다. 또한 “우수 인력의 역외 유출을 막기 위해 도교육청과 협력체계를 강화해야 한다”고 덧붙였다.
이용국 부위원장(서산2·국민의힘)은 “직속기관들이 설립 목적에 맞게 운영되고 있으나 변화하는 교육환경에 맞춰 사업을 유연하게 조정할 필요가 있다”며 “학교폭력 예방 등 학생 생활 전반의 문제에 대한 지원을 강화해야 한다”고 강조했다.