▲ ‘2025학년도 AI 면접 실전 대비 프로그램’이 진행되고 있는 모습

순천향대학교가 디지털 채용 시대에 발맞춰 학생들의 실전 역량을 강화하는 AI 면접 대비 프로그램을 성공적으로 운영했다. 지난 11월 3일, 대학일자리플러스센터 프로그램실에서 진행된 이번 교육은 실습 중심의 커리큘럼과 1:1 피드백을 통해 학생들의 면접 대응력을 한층 끌어올렸다는 평가를 받고 있다.

‘디지털 채용에서 나를 빛내는 전략’을 주제로 열린 이번 프로그램은 AI 면접 플랫폼을 활용한 실습과 비대면 피드백을 결합한 형태로 구성됐다. 교육은 △AI 면접 평가 항목(표정·시선·음성 등)에 대한 이해 △STAR 기법을 활용한 답변 구성 △음성 톤과 시선 처리 전략 등 실전 대응법 중심으로 진행됐다.

학생들은 JOBDA 플랫폼을 통해 실제 면접 환경을 체험하고, 결과 분석을 바탕으로 1차·2차에 걸친 줌 피드백을 받으며 개인별 강점과 보완점을 점검했다. 이를 통해 AI 면접의 구조와 평가 방식에 대한 실질적인 이해를 높이고, 고득점을 위한 전략을 체득하는 기회를 가졌다.

안경애 대학일자리플러스센터장은 “AI 기반 면접이 채용의 핵심으로 자리 잡고 있는 만큼, 학생들이 디지털 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 실전 중심의 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.

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